阅读材料，完成下列要求。（15分）
材料一
1928年，南京国民政府在宣布
“训政
”的同时，开始试行政府官吏的公务员制度。《国民政府组织法》规定考试院为国民政府最高考试机关，拥有考试权和铨叙权，负责公务员的考试、录用和管理。国民政府制定和颁布的有关公务员考试和管理机构的法规有《考试院组织法》《考选委员会组织法》等；有关公务员的考试法规有《考试法》《修正考试法》《考试法实施细则》等。1933年公布的《公务员任用法》，规定简任官凡具备以下一条者即可：现任或曾任简任文职，经铨叙合格者；现任或曾任最高荐任职3年以上，经甄别审查或考绩合格者；任政务官2年以上，曾于民国有特殊勋劳或致力于国民革命10年以上，经证明属实者；在学术上有特殊著作和发明，经审查合格者。在各级公务员的任用资格上，均有
“对民国有勋劳或致力于国民革命X年，经证明属实
”的字样，在考试科目上，无论高等考试还是普通考试，或是特种考试，均有中国国民党党义或三民主义等科目。
——摘编自许康钟纯《国民政府时期公务员考试制度的考析（1930～1949）》
材料二
1985年以来我国公务员制度变迁历程。
| 阶段划分
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重大意义
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标志事件
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| 探索阶段（1985～1992年）
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本阶段的理论探讨、政策设计和实践试点，明确了公务员制度的指导思想和基本框架
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1985年11月《国家机关工作人员法》初拟
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| 初创与实施（1993～2005年）
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公务员制度正式建立，配套政策相继出台，明确了公务员内涵与外延，建立了公务员队伍管理的制度依据
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1993年8月《国家公务员暂行条例》发布
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| 法制化（2006～2012年）
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公务员制度上升为国家法律，公务员法和与之配套的公务员管理专门条例相继出台，制度框架形成
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2006年1月《中华人民共和国公务员法》实施
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| 深化改革（2013年至今）
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在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，公务员法继续完善，公务员管理法治化、科学化水平不断提升
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2019年6月新修订的《中华人民共和国公务员法》实施
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——摘编自苏立宁江余《中国公务员制度的变迁历程、演进特征与动因》 （1）根据材料一并结合所学知识，归纳南京国民政府时期公务员考试制度的特点。（6分）
（2）根据材料二并结合所学知识，分析1985年以来我国公务员制度演进的动因。综合上述材料并结合所学知识，请你对我国公务员制度建设建言献策。（9分） |